143000, Московская область, г. Одинцово, ул.Садовая, д.4
Телефон: 8-495-593-20-14, 8-495-590-65-69

Органы общественно-государственного управления

В  Муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении детском саду № 79 комбинированного вида общественное управление представлено следующими органами:

Общее собрание работников МБДОУ

 детского сада № 79 комбинированного вида

Председатель
Добровольская Юлия Сергеевна

сайт: http://detsad79.odinedu.ru,, е-mail: dout79-12@yandex.ru

Конференция МБДОУ
детского сада № 79 комбинированного вида

Председатель
Холохон Татьяна Леонидовна

сайт: http://detsad79.odinedu.ru,, е-mail: dout79-12@yandex.ru

Совет МБДОУ детского сада № 79
 комбинированного вида

Председатель
Раду Наталья Владимировна

сайт: http://detsad79.odinedu.ru, е-mail: dout79-12@yandex.ru

Педагогический совет МБДОУ детского сада № 79 комбинированного вида

Председатель
Холохон Татьяна Леонидовна

сайт: http://detsad79.odinedu.ru, е-mail: dout79-12@yandex.ru

Первичная профсоюзная организации МБДОУ детского сада № 79 комбинированного вида

Председатель
Филатова Татьяна Александровна

сайт: http://detsad79.odinedu.ru, е-mail: dout79-12@yandex.ru

 

Общее собрание работников  МБДОУ детского сада № 79 комбинированного вида:

  • Общее собрание работников  Бюджетного учреждения (далее - Общее собрание) – коллегиальный орган общественного самоуправления, представляет полномочия трудового коллектива Бюджетного учреждения, содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.

  • К компетенции Общего собрания работников Бюджетного учреждения относится:

- обсуждение, принятие, внесение изменений в Коллективный договор Бюджетного учреждения и приложения к нему;

- инициация и рассмотрение  внесения изменений и дополнений в Устав Бюджетного учреждения;

- инициация и рассмотрение решений об изменении типа и вида  Бюджетного учреждения;

- обсуждение поведения или отдельных поступков работников Бюджетного учреждения;

- выборы членов Совета  Бюджетного учреждения из числа работников;

- решение вопросов социальной защиты работников Бюджетного учреждения;

- обсуждение и принятие локальных нормативных актов Бюджетного учреждения, затрагивающих трудовые и социально-экономические интересы работников, в том числе вопросы профессиональной этики.

  • Общее собрание имеет право:

- участвовать в управлении Бюджетным учреждением;

- выходить с предложениями и заявлениями на учредителя, в органы муниципальной и государственной власти, в общественные организации.

  •  Каждый член Общего собрания имеет право:

- потребовать обсуждения Общим собранием любого вопро­са, касающегося деятельности Учреждения, если его предложение поддержит не менее одной трети членов собрания;

- при несогласии с решением Общего собрания высказать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.

  • Лица, приглашенные собранием, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения, заявления, участвовать в обсуждении вопросов находящихся в их компетенции.
  • Общее собрание работников Бюджетного учреждения объединяет  руководящих, педагогических работников и иных работников, т.е. всех лиц, работающих по трудовому договору в Бюджетном учреждении.

  • Общее собрание работников Бюджетного учреждения собирается не реже 2-х раз в календарном году. 

 

Конференция  МБДОУ детского сада № 79 комбинированного вида:

  • Конференция        Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 79 комбинированного вида (далее - Конференция) является высшим коллегиальным органом самоуправления, создается в целях участия всех  участников образовательного процесса  Бюджетного учреждения в реализации  государственной политики в вопросах образования, совершенствования образовательного процесса в Бюджетном учреждении, содействия осуществлению самоуправленческих начал, развитию инициативы коллектива, воплощению в жизнь государственно-общественных принципов управления.

  • Конференция Бюджетного учреждения в соответствии с Уставом Бюджетного учреждения имеет следующие полномочия:

- избирает Бюджетного учреждения;

- принимает Положение о Совете Бюджетного учреждения;

- определяет основные направления развития Бюджетного учреждения;

- заслушивает отчёт Совета Бюджетного учреждения и заведующего Бюджетным учреждением по результатам работы за год;

- рассматривает вопросы об укреплении и развитии материально-технической базы Бюджетного учреждения.

  • В работе Конференции Бюджетного учреждения принимают участие делегаты в следующем составе:

       -  представители работников Бюджетного учреждения,

       -  представители родителей (законных представителей) воспитанников Бюджетного учреждения.

  • Делегаты на Конференцию с правом решающего голоса избираются Общим собранием работников Бюджетного учреждения, собраниями родителей (законных представителей) воспитанников  в достаточном количестве, но не менее 1/3 от каждой категории. С правом совещательного голоса в состав делегатов Конференции Бюджетного учреждения могут входить представители Учредителя,  общественных организаций.

  • Конференция Бюджетного учреждения созывается не реже одного раза в год и правомочна при наличии на ней 2/3 списочного состава участников. 

 

Совет Бюджетного учреждения МБДОУ детского сада № 79 комбинированного вида:

  • Совет Бюджетного учреждения является коллегиальным органом самоуправления  Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 79 , в период между конференциями осуществляет руководство Бюджетным учреждением.

  • К компетенции Совета Бюджетного учреждения относится:

-  выполнение решений Конференции Бюджетного учреждения;

- участие в разработке и принятии программы развития Бюджетного учреждения;

- заслушивание отчётов о работе заведующего Бюджетным учреждением, других  работников, внесение на рассмотрение Конференции предложений по усовершенствованию работы руководства Бюджетного учреждения;

- содействие созданию в Бюджетном учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

- участие в обсуждении правил внутреннего трудового распорядка Бюджетного учреждения;

- принятие положения о платных образовательных услугах и других локальных актов в рамках установленной компетенции;

- участие в разработке и согласовании локальных актов Бюджетного учреждения, устанавливающих виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам Бюджетного учреждения, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников Бюджетного учреждения;

- содействие в подготовке  публичного  доклада Бюджетного учреждения;

- содействие  привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Бюджетного учреждения;

- рассмотрение и обсуждение вопросов работы с родителями (законными представителями) воспитанников, решений родительских собраний групп Бюджетного учреждения;

- рассмотрение вопросов охраны жизни и здоровья воспитанников и работников Бюджетного учреждения;

- рассматривание проекта муниципального задания и план финансово-хозяйственной деятельности Бюджетного учреждения;

- принятие необходимых мер в рамках законодательства Российской Федерации, ограждающих педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничение самостоятельности.

  • Совет Бюджетного учреждения может также, при наличии оснований, ходатайствовать перед руководителем Бюджетного учреждения о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа административного персонала.

  • Члены Совета   Бюджетного учреждения с правом решающего голоса избираются открытым голосованием на Конференции Бюджетного учреждения в численном соотношении: 60% родителей (законных представителей), 40% - от работников Бюджетного учреждения, в том числе руководитель Бюджетного учреждения.

  • Совет Бюджетного учреждения собирается по мере необходимости, но не менее трех раз в году. 

 

Педагогический совет МБДОУ детского сада № 79 комбинированного вида:

  • Педагогический совет - постоянно действующий коллегиальный орган управления педагогической деятельностью Бюджетного учреждения, действующий в целях развития и совершенствования воспитательно - образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста дошкольных педагогов.

  • К компетенции Педагогического совета относятся:

- обсуждение и принятие решения по любым вопросам, касающимся содержания образования;

- разработка и принятие образовательной программы Бюджетного учреждения;

- принятие плана работы Бюджетного учреждения на учебный год;

- принятие локальных актов Бюджетного учреждения в пределах своей компетенции;

- обобщение, анализ и оценка результатов деятельности педагогического коллектива по определённым направлениям;

- внедрение в практическую деятельность педагогических работников достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;

- выдвижение членов педагогического коллектива для поощрения и награждения в установленном порядке.

  • Педагогический совет имеет право:

- участвовать в управлении Бюджетным учреждением;

- выходить с предложениями и заявлениями на учредителя, в органы муниципальной и государственной власти, в общественные организации.

  • Каждый член Педагогического совета  имеет право:

- потребовать обсуждения Педагогического совета  любого вопроса, касающегося педагогической деятельности Бюджетного учреждения, если его предложение поддержит не менее одной трети членов Педагогического совета;

- при несогласии с решением  Педагогического совета высказать своё мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.

  • Каждый педагогический работник с момента заключения трудового договора и до прекращения его действия является членом Педагогического совета

  • Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы, но не реже четырёх раз в течение учебного года.

 

Первичная профсоюзная организация МБДОУ детского сада № 79 комбинированного вида:

  • Первичная профсоюзная организация Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 79 комбинированного вида (далее – Бюджетное учреждение) является структурным подразделением Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее – Профсоюз) и структурным звеном Московской областной организации Профсоюза.

  • Первичная профсоюзная организаци является общественным объединением, созданным в форме общественной, некоммерческой организации по решению учредительного профсоюзного собрания и по согласованию с выборным коллегиальным органом соответствующей территориальной организации Профсоюза.

  • Первичная профсоюзная организация  Бюджетного учреждения создана для реализации уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза на уровне  Бюджетного учреждения при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателем, общественными и иными организациями.

  • Руководящими органами первичной профсоюзной организации являются: собрание, профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации (далее - профсоюзный комитет), председатель первичной профсоюзной организации.

  • Высшим руководящим органом первичной профсоюзной организации является собрание:

- принимает Положение о первичной профсоюзной организации Бюджетного учреждения, вносит в него изменения и дополнения. 

- вырабатывает приоритетные направления деятельности и определяет задачи первичной профсоюзной организации Бюджетного учреждения на предстоящий период, вытекающие из уставных целей и задач Профсоюза, решений выборных профсоюзных органов.

- формирует предложения и требования к работодателю соответствующим органам местного самоуправления об улучшении условий труда, социально-экономического положения и уровня жизни педагогических и других работников образования.

- принимает решения о выдвижении коллективных требований, проведении или участии в коллективных акциях Профсоюза по защите социально - трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

- избирает председателя первичной профсоюзной организации Бюджетного учреждения.

- утверждает количественный и избирает персональный состав профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации.

- заслушивает отчет и дает оценку деятельности профсоюзного комитета.

- избирает делегатов на конференцию соответствующей территориальной организации Профсоюза, делегирует своих представителей в состав соответствующего территориального комитета (совета) организации Профсоюза.

- принимает решение о реорганизации, прекращении деятельности или ликвидации первичной организации Профсоюза.

- решает иные вопросы, вытекающие из уставных целей и задач Профсоюза, в пределах своих полномочий.

 

  • Профсоюзный комитет:

- осуществляет руководство и текущую деятельность первичной профсоюзной организации в период между собраниями, обеспечивает выполнение решений выборных профсоюзных органов соответствующих вышестоящих территориальных организаций Профсоюза.

- созывает профсоюзное собрание.

- представляет и защищает социально-трудовые права и профессиональные интересы членов Профсоюза в отношениях с работодателем (администрацией Бюджетного учреждения), а также при необходимости в органах местного самоуправления.

- принимает решение о вступлении в коллективные переговоры с работодателем по заключению коллективного договора.

- является полномочным органом Профсоюза при ведении коллективных переговоров с работодателем (администрацией Бюджетного учреждения) и заключении от имени трудового коллектива коллективного договора.

- организует сбор предложений членов Профсоюза по проекту коллективного договора, доводит разработанный им проект до членов Профсоюза, организует его обсуждение. 

- на равноправной основе с работодателем (администрацией Бюджетного учреждения) образует комиссию для ведения коллективных переговоров, при необходимости - примирительную комиссию для урегулирования разногласий в ходе переговоров, оказывает экспертную, консультационную и иную помощь своим представителям на переговорах.

- организует поддержку требований Профсоюза в отстаивании интересов работников образования в форме собраний, митингов,  демонстраций в установленном законодательством РФ порядке.

- инициирует проведение общего собрания трудового коллектива Бюджетного учреждения для принятия коллективного договора, подписывает по его поручению коллективный договор и осуществляет контроль за его выполнением.

- осуществляет контроль за соблюдением в Бюджетном учреждении трудового законодательства, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства РФ о занятости, социальном обеспечении, об охране труда и здоровья работников.

- согласовывает принимаемые работодателем локальные акты учреждения, касающиеся трудовых и социально-экономических прав работников.

- осуществляет общественный контроль за соблюдением работодателем норм и правил охраны труда в Бюджетном учреждении, заключает соглашение по охране труда. В целях организации сотрудничества по охране труда создается совместная комиссия, в которую на паритетной основе входят представители профсоюзной организации и администрации Бюджетного учреждения.

- осуществляет профсоюзный контроль по вопросам возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.

- обеспечивает профсоюзный контроль за правильным начислением и своевременной выплатой заработной платы, а также пособий по социальному страхованию, расходованием средств социального страхования на санаторно-курортное лечение и отдых.

- осуществляет контроль за предоставлением работодателем своевременной информации о возможных увольнениях работников, соблюдением установленных законодательством РФ социальных гарантий в случае сокращения численности или штатов, осуществляет контроль за выплатой компенсаций, пособий и их индексацией; принимает в установленном порядке меры по защите прав и интересов высвобождаемых работников - членов Профсоюза перед работодателем и в суде.

- формирует комиссии, избирает уполномоченных по охране труда, руководит их работой.

- заслушивает информацию работодателя о выполнении обязательств по коллективному договору, мероприятий по организации и улучшению условий труда, соблюдению норм и правил охраны труда и техники безопасности.

- обращается в судебные органы с исковыми заявлениями в защиту трудовых прав членов Профсоюза по их просьбе или по собственной инициативе.

- проводит по взаимной договоренности с работодателем совместные заседания для обсуждения актуальных проблем жизни трудового коллектива и координации общих усилий по их разрешению.

- информирует членов Профсоюза о своей работе, деятельности выборных профсоюзных органов вышестоящих организаций Профсоюза.

- решает вопрос о безналичной уплате членских профсоюзных взносов, организовывает сбор членских профсоюзных взносов и их поступление на соответствующие счета территориальных организаций Профсоюза.

- распоряжается финансовыми средствами первичной профсоюзной организации Бюджетного учреждения в соответствии с утвержденной сметой.

- организует прием в Профсоюз новых членов, ведет учет членов Профсоюза, организует статистическую отчетность в соответствии с формами, утверждаемыми ЦК Профсоюза.

- утверждает организационную структуру первичной профсоюзной организации, формирует из своего состава постоянные комиссии и определяет их полномочия.

- по предложению председателя первичной профсоюзной организации избирает заместителя (заместителей) председателя первичной профсоюзной организации Бюджетного учреждения, если они не избраны на собрании.

  • Руководство деятельностью первичной профсоюзной организации в период между заседаниями профсоюзного комитета осуществляет председатель первичной профсоюзной организации Бюджетного учреждения. 

  • Председатель первичной профсоюзной организации:

- осуществляет без доверенности действия от имени первичной профсоюзной организации Бюджетного учреждения и представляет интересы членов Профсоюза по вопросам, связанным с уставной деятельностью, перед работодателем, а также в органах управления школой и иных организациях.

- организует текущую деятельность первичной профсоюзной организации, профсоюзного комитета по выполнению уставных задач, решений руководящих органов первичной, соответствующей территориальной организации Профсоюза и Профсоюза.

- организует выполнение решений профсоюзных собраний, профсоюзного комитета соответствующей территориальной организации Профсоюза.

- председательствует на профсоюзном собрании, ведет заседание профсоюзного комитета. 

- созывает заседания и организует работу профсоюзного комитета, подписывает постановления и протоколы профсоюзного собрания и заседаний профсоюзного комитета. 

- организует работу по приему новых членов в Профсоюз, поступление профсоюзных средств на счета соответствующих вышестоящих организаций Профсоюза.

-  вносит на рассмотрение профсоюзного комитета предложения по кандидатуре заместителя (заместителей) председателя первичной профсоюзной организации, если они не избраны на собрании.

- делает в необходимых случаях заявления, направляет обращения и ходатайства от имени первичной профсоюзной организации и профсоюзного комитета.

- организует делопроизводство и хранение документов первичной профсоюзной организации.

-  реализует иные полномочия, делегированные профсоюзным собранием, профсоюзным комитетом.

  • Председатель первичной профсоюзной организации подотчетен профсоюзному собранию, профсоюзному комитету и несет ответственность за деятельность первичной организации Профсоюза.

  • Первичная профсоюзная организация Бюджетного учреждения объединяет педагогических и других работников, являющихся членами Профсоюза, и состоящих на профсоюзном учете в первичной профсоюзной организации  Бюджетного учреждения.

  • Собрание:созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в 2-3 года.

  • Заседания профсоюзного комитета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в 2-3 месяца.

     

Положение о порядке предотвращения и урегулирования конфликта интересов педагогических работников при осуществлении ими профессиональной деятельности МБДОУ детского сада № 79 комбинированного вида 

Положение о порядке рассмотрения обращений граждан МБДОУ детского сада № 79 комбинированного вида

Положение об уполномоченном по защите прав участников образовательного процесса в образовательном учреждении МБДОУ детского сада № 79 комбинированного вида

Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений МБДОУ детского сада № 79 комбинированного вида

Порядок учета мнения Совета родителей (законных представителей) воспитанников при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы воспитанников МБДОУ детского сада № 79 комбинированного вида

 

 
  Скругленный прямоугольник: ОРГАНЫ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Общее собрание работников МБДОУ
 детского сада № 79 комбинированного вида
Председатель 
Добровольская Юлия Сергеевна
сайт: http://detsad79.odinedu.ru,, е-mail: dout79-12@yandex.ru 
Конференция МБДОУ 
детского сада № 79 комбинированного вида
Председатель 
Холохон Татьяна Леонидовна
сайт: http://detsad79.odinedu.ru,, е-mail: dout79-12@yandex.ru 
Совет МБДОУ детского сада № 79
 комбинированного вида
Председатель 
Раду Наталья Владимировна
сайт: http://detsad79.odinedu.ru,, е-mail: dout79-12@yandex.ru 
Педагогический совет МБДОУ детского сада № 79 комбинированного вида
Председатель 
Холохон Татьяна Леонидовна
сайт: http://detsad79.odinedu.ru,, е-mail: dout79-12@yandex.ru 
Первичная профсоюзная организации МБДОУ детского сада № 79 комбинированного вида
Председатель 
Филатова Татьяна Александровна
сайт: http://detsad79.odinedu.ru,, е-mail: dout79-12@yandex.ru


Яндекс.Метрика

Создание и техническая поддержка сайтов